应急总医院职代会深化提案工作
助力本院民主管理与高质量发展
近期，应急总医院党委积极践行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织职工代表开展调研活动，提出建设性提案推进医院管理民主化和科学化，进一步激发全院职工工作热情和创新活力。
广泛征集提案。院工会根据院党委工作部署，广泛征集职工提案，共征集69件提案，经审理，受理13件，合并处理9件，转为意见建议42件，提案主要涉及职工福利、医疗运行和行政管理三大领域。
有效推进办理。为确保提案得到有效处理，院工会印发《处理通知书》和《提案答复表》，督促承办部门主动与提案人沟通，征求整改意见。对于能立行立改的事项即知即改；对于需要阶段性整改的事项，设定明确完成期限；对于需要长期推进的问题，制定详细整改计划，确保稳步实施。
互动形成共识。为提升提案工作质量和效率，院工会组织院领导、职工代表和相关职能部门座谈，举办工作问询答复互动会。会上，职工代表详细阐述提案内容，相关部门回应整改情况，并对部分暂时无法解决的问题说明原因，得到代表的理解和支持。
评优激励履职。为肯定职工代表提案工作，激励职工积极参与医院管理，院工会组织提案审理委员会开展评优工作，评选出2个优秀提案组织奖和7个个人优秀提案奖，激励大家更加认真细致调研，提出更多建设性意见和建议，提升提案质量，促进医院持续健康发展。
下一步，院工会将继续发挥提案工作引领作用，围绕医院中心工作，团结凝聚职工智慧力量，提升职工积极性创造力，增强职工归属感参与感，将职工建言献策机制常态化，助力总医院民主管理与高质量发展。
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责任编辑：段萌
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