近期,内蒙古赤峰市消防救援支队积极整合内部资源,不断深化“防消联勤”工作模式,力求实现“防消一体、业务互补、资源共享、效能齐增”整体工作效能,为全市消防安全形势持续稳定奠定坚实基础。
凭“爱民”为支撑点,深化惠民服务。支队坚持办好“微实事”,惠及“大民生”,通过组织召开“防消联勤”工作座谈交流会和业务培训会,进一步凝聚共识,优化工作机制。同时,明确了消防救援站和乡镇(街道)专职消防队定期开展巡查服务和消防宣传工作职责。为了方便群众联系、投诉举报和咨询服务,支队特别发放了联系卡,并印发了消防宣传“五进”工作指导手册,对巡查工作的言行规范、群众纪律和工作流程进行统一要求。此外,支队还组建了多支爱民巡查服务队,并发动社会力量组建了志愿服务队,共同参与到消防安全工作中来。
借“协同”为主推线,推动全员防控。为全面推动火灾防控工作,支队推行协同防控机制,积极与各部门建立常态化的沟通联系,定期深入各级单位提供消防工作指导,并通过举办警示教育、宣传服务活动等形式,有效督促属地政府、行业主管部门及社会单位分别落实领导责任、监管责任和主体责任。这一机制的形成,构建了“齐抓共管、群防群治”的工作格局,确保了火灾防控措施的深入落实和高效执行。在此基础上,支队不断深化与各级单位的协作关系,定期举办联合应急演练和业务培训,显著提升整体应急响应水平和协同作战能力。
依“创新”为构筑面,提升工作质效。支队充分融合“常规”与“联勤”工作模式的优势,组织消防救援站和乡镇(街道)专职消防队开展日常巡查或挂联单位的指导,并积极参与“双随机、一公开”专项检查等工作。同时,支队利用“前置备勤”模式在节假日等特殊时期开展消防监督检查和宣传工作。此外,还实现了“六熟悉”与监督检查的同步进行,大队监督员与消防员分工协作,共同提高工作效率。这些模式的灵活运用,不仅提升了消防站的防火工作能力,还进一步激活了队伍“消”的活力和“防”的实力。
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