“条令学习月”活动开展以来，浙江省消防救援总队坚持 “抓机关、促基层” ，立足队伍管理教育实际，精心谋划部署，统筹组织推进，上下同向发力，全力助推“条令学习月”活动取得实效，为激发新质战斗力生成提供有力保障。 

　　总队党委以“固本强基立稳潮头 提质强能勇攀高峰”为年度目标，将“条令学习月”活动作为锤炼过硬队伍的重要抓手，第一时间制定方案、召开动员部署会，压实工作责任，有力有序推进活动扎实开展。坚持“严下先严上，领导先带头”，各级主官带头参加学习教育和队列训练，总队机关每周二、周四组织队列训练，定期开展升国旗仪式、队容风纪检查、办公秩序评比等，全面规范机关“四个秩序”，树起机关干部“四个好样子”，为基层做好表率。 

　　以规范“四个秩序”为重点，消防救援总队、支队、大队、消防救援站同步推进，围绕“1个主题”、紧盯“5个方面”，逐项细化工作任务，从严落实教育训练开展。把政府专职消防队员和消防文员列为作风纪律重点整训对象，做到全员教育、全员训练、全员整顿。总队在嘉兴召开全省政府专职队伍达标建设推进会，统一规范门牌标识、服装被装、制作证件，将身份认定、骨干任命纳入权限管理，实行常态化考核。 

　　全省消防救援队伍将条令、纲要、安全等重点内容纳入全年学习教育计划，结合基层战备、训练、工作、生活，组织观看队列示范片、一日生活制度示范片和消防救援人员日常行为示范片，开设“条令微课堂”“安全小讲堂”，通过“走出去、请进来”的形式，丰富师资力量，制作“口袋电子书”“掌上题库”把条令和安全知识的学习向课下延伸，充分依托黑板报、学习园地、宣传栏、LED显示屏等宣传阵地，不断丰富学习形式，确保学习有的放矢。 

　　总队采取自查、互查、督查，自己改、互相帮、蹲点扶相结合的方式，对所属单位开展“全员额、全时段、全方位”隐患大排查，查纠7个方面突出问题隐患，精准点穴、靶向治疗。不断加大视频督察和实地督导检查力度，对全省队伍各级机关及基层队站的警卫履职、队列训练、饮酒报备、末端管理等情况进行督察检查，下发2期安全提醒、3期督察通报，督促工作落到实处。总队开发建设集车辆调度使用、警卫行为监控、门禁出入管理、查铺查哨巡更、人员请销假等功能于一体的队伍智慧管理系统，不断提升正规化管理和安全防控质效。