为认真贯彻落实应急管理部、消防救援局党委决策部署，切实推进“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动走深走实，11月6日，甘肃省召开全省消防救援队伍坚持“五个不动摇”教育实践活动现场会。应急管理部消防救援局副政委王伟出席并讲话，省应急厅厅长黄泽元致辞，消防救援局党委第六巡察组组长周建良、省消防救援总队总队长吴振坤及总队党委成员、机关干部，各支队支队长、政治部主任共80余人在主会场参会。会议由总队政委蔡建波主持。

会议推广了兰州市安宁区刘家堡消防救援站在规范党组织建设、执勤战备秩序、训练培训体系、队站建设标准等方面探索出的规范化运行模式，全面系统展示了全省消防救援队伍“五个不动摇”教育实践活动工作成效。会上，省应急管理厅厅长黄泽元代表全省应急管理系统致辞，回顾分享了改革两年来全省消防救援队伍改革转型和建设发展历程。省消防救援总队总队长吴振坤以“五个不动摇”为纲领，简要汇报了总队近年来在队伍管理教育、转型升级、火灾防控、基础建设等方面的工作成果。与会人员观看“五个不动摇”汇报片，兰州支队详细介绍了“五个不动摇”主题教育实践活动经验做法。

王伟代表部局党委充分肯定了甘肃消防救援队伍正规化建设取得的成效。他指出，在消防救援队伍“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动总结收官、固化经验的关键阶段，在部局刚刚召开队伍正规化建设推进暨试点成果交流展示现场会后，甘肃总队党委趁势而为、应势而动，不等不靠、主动探索、创新实践，做了大量卓有成效的基础工作，充分体现出甘肃总队党委抓改革、带队伍、促工作的强烈担当，以及抓落实、走前列、争一流的坚定决心。甘肃“五个不动摇”教育实践活动的探索实践遵循了改革要求和队伍建设的特点规律，形成了按照条令做、盯住问题抓、创新手段管、打牢基础防的建设管理格局，为各级提供了可信、可学，可复制、可推广的经验。

王伟表示，此次现场会既高标准落实了《大纲》《纲要》和上级要求，又做到了因时制宜、因地制宜，充分贯彻了训词和“五个不动摇”的内涵要求，充分体现了改革精神、首创精神和主观能动性。一是体现了班子的用心度。从总队、支队到大队，上上下下非常用心研究工作，从班子的整体谋划到基层的具体落实具有一致性，做到了上下同心、同频共振，上下联动、同题共答。二是体现了程序的严谨性。上午的现场观摩，无论是讲解环节、还是演示环节，无论是整体设计、还是具体操作，环环相扣、衔接有序、过程流畅，程序严谨。三是体现了队伍的精气神。这两天所到之处，整个队伍上下精神饱满，斗志昂扬，尤其是今天上午的现场观摩，无论是解说员、还是战斗员，精气神十足，反映了队伍的整个精神面貌和长期习惯养成，十分难能可贵。

就进一步深化“五个不动摇”教育实践活动，王伟强调，一要以“五个不动摇”为统揽，深化思想认识，确保改革发展的前进方向。各级要以坚决听党话、跟党走的实际行动，进一步增强坚持“五个不动摇”的自觉性和坚定性。要始终把训词精神和“五个不动摇”作为强大的思想理论武器指引改革，推动改革发展走深走实。要保持清醒头脑，坚决把思想和行动统一到部党委、局党委的决策部署上来，确保改革航向不偏、行稳致远。要结合十九届五中全会精神，把“五个不动摇”精神实质贯穿工作谋划始终，引领消防救援事业新一轮高质量发展。二要以“五个不动摇”为统揽，砥砺担当作为，建设坚强有力的过硬班子。要按照局党委部署要求，扎实开展领导干部政治轮训，健全和落实各项制度规定。要坚决服从上级统一指挥，严守政治纪律和组织纪律。要讲团结、顾大局，不断增强贯彻执行民主集中制的意识和能力，坚持重大问题集体研究，按制度议事、按规定决策。要增强责任意识和忧患意识，提升“七种能力”，不断增强创新消防治理、推动转型升级的过硬本领。各级领导干部要以上率下，用自身实际行动引导指战员自觉以事业为重、以奋斗为荣。三要以“五个不动摇”为统揽，激发活力动力，打造基础扎实的过硬基层。要以现场会为牵引，认真贯彻落实党支部工作暂行规定，开展示范基层党组织创建活动。要推动机关党委实体化运行，加强机关党支部标准化、规范化建设。要精细精准抓规范，结合山东现场会部署要求，加强新体制、新形势下队伍管理特点规律的研究，扎实推进新一轮达标创优活动。要开拓创新破难题，全面锻造和谐奋进、能打胜仗、作风优良的过硬基层，特别要着眼事业长远发展，完善各项政策保障机制，着力壮大高素质、专业化的人才队伍。四要以“五个不动摇”为统揽，深化正风肃纪，锤炼清正严明的过硬作风。要加快推动职业荣誉体系建设，全面推动国家13部委优待政策文件精神落实落地，把暖人心、聚人气的事办实办好。要强化巡察整治，对所属不少于三分之一的支、大队进行巡察，要深入推进选人用人、消防执法、装备招标采购等重点领域廉政风险排查整治。要强化执纪问责，加大监督执纪问责力度，切实形成从严从紧的浓厚氛围。要发挥以案明纪、以案促改的作用，达到威慑震慑、治病救人的效果，确保队伍安全稳定、纪律严明、风清气正。

会前，王伟一行观摩了刘家堡消防救援站正规化建设工作及“五个不动摇”教育实践活动开展情况。在队站车库，详细参观装备研修室、全自动战斗服架、车辆装备“一码通”管理和“数据上车”模块，现场体验研修室功能效用及“一码通”操作应用，深入了解“24小时驻勤备战”要求下车辆装备精确管理使用的闭环管控模式。在训练场，实地观摩绳索技能训练、车辆交通事故救援、紧急避险操、蒙眼过复杂障碍物等科目演练，直观感受作战行动管理平台发挥的作用效能和队伍战斗力规范养成模式。在战斗班宿舍，王伟亲切询问了指战员改革转隶后训练与生活中的变化，详细掌握工资福利待遇情况，查看了队站原创设计的“青春历”，对日历上设置大队指战员、文员生日提示给予赞许。在党团活动室，查看了“云端红旅”、“先锋光芒”、“初心印记”等党团建设阵地，了解了“三个一”落实组织生活的闭环模式。在开放式荣誉室，参观了镶嵌在水带上的安宁消防赋、陈列在场馆中央的第一辆消防车、记录历任指战员的“接力奋斗墙”，每一处精心设置、每一份荣誉感召都凝聚了刘家堡消防救援站奋发前进争荣誉的座右铭。在学习室，详细听取消防站智能管理平台建设运行情况汇报，查看平台下设一日要事、作战管理、人员管理等11个模块功能，深入了解队伍数字化、智能化、规范化管理模式。观摩期间，与会人员切身感受到传统建队理念与现代创新技术的深度融合，全面了解甘肃消防救援队伍“五个不动摇”教育实践活动开展情况和正规化建设工作经验。

今年以来，总队将“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动作为全面锻造过硬消防救援队伍的有力抓手，在落实好规定动作的同时，积极探索、精准抓建，以点带面打造了一批“规范、实用，可复制、能推广”的鲜活样板。此次现场会突出“按纲抓建、以战统建、创新促建”，将“五个不动摇”具体化为执行标准和落实举措，体现到队伍建设的各环节、全过程。

践行“四句话”方针方面，立足党建引领队建，打造“学習之窗、云端红旅、视听洗礼、初心印记、先锋光芒、党务须知”六大阵地，建立“一份清单、一部动漫、一个平台”的“三个一”闭环模式，实现党团组织学习议事规范化、精准化、长效化。

落实“两严两准”方面，充分运用现代管理理念和技术手段，将现有资源和科技元素融入队伍管理，研发运行“消防站智能管理平台”，集成交互数据软件，延伸动态感知触角，智能辅助作战训练，自然留痕减负增效，全程追溯精准考评，把精确管理落实到细节末端，推动队伍管理向质量效能型、科技密集型转变。

聚焦“战斗力标准”方面，从训练科目设置、训练设施构建、考评方式转变、专业队伍建设等方面体现鲜明的实战导向，全面融入作战训练新模式、新理念。将安全措施理念贯穿训练、演练、实战各环节、全过程，通过程序规范、流程管控、辅助决策、责任闭环，夯实作战训练安全基础。

坚持“24小时驻勤战备模式”方面，突出体现“24小时驻勤备战”不仅需要人员在岗、装备在位，更要保持人员、装备24小时始终处于良好的状态。通过营区战备基础设施改造，指挥中心数据模块“上车”，装备器材学习研修、“一码通”管理保养，休息休假、查铺查哨等热点难点问题的突破，时时保持“人在岗、装在位”的良好战备状态。

走好“中国特色消防救援队伍建设新路子”方面，吸收现役制和职业制两方面优势，通过招录、训管、保障模式的改进，规范政府专职队伍建设管理。顺应消防执法改革形势，构建省、市、县、乡、村5级消防监督管理队伍体系，夯实城乡火灾防控基础。依托“智慧消防”系统平台，创新推进消防安全重点单位示范管理创建、消防安全“网格化”管理和消防物联网配套维保，通过定性分析火灾风险、定额下达指标任务、定量评价工作成效，有效破解抓手不持久、防控不精准、措施不落地的问题，构建起多位一体管风险、持之以恒抓落实、久久为功见成效的火灾防控格局。

各支队、大队、消防救援站除执勤值班以外的指战员在分会场参会。