信息研究院党委召开理论学习中心组（扩大）学习会
12月14日下午，信息研究院党委召开理论学习中心组（扩大）学习会议（2020年第12次），深入学习《党的十九届五中全会精神宣讲提纲》及《中共应急管理部委员会选拔任用干部工作办法》（以下简称《选任办法》）精神，并开展研讨。党委理论学习中心组成员及院属各基层党组织，各部门、各单位主要负责人参加了此次学习。
会议指出，我院学习宣传贯彻五中全会精神工作取得了初步成效，全院干部职工进一步提高政治站位，统一思想、凝聚共识，有效推动了理论学习与业务工作相结合，形成了浓厚学习氛围。院属各基层党组织要继续推进学习宣传贯彻五中全会精神工作，在领会精神实质和抓好贯彻落实上走深走实，在学深学透上下功夫、做文章。一是在全面总结我院“十三五”规划各项工作经验成果的基础上，高质量推进我院“十四五”规划编制工作。二是对照院党委印发的《学习宣传党的十九届五中全会精神工作方案》以及读书班要求，抓好督促落实，及时总结交流经验做法，确保宣贯工作取得实效。三是统筹安排好理论学习与业务工作，加强沟通交流，促进党建与业务工作深度融合发展。
会议强调，院党委及院属各级党组织要认真学习宣传、严格贯彻执行《选任办法》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要结合信息研究院实际，重点抓好以下工作：一是依据《选任办法》，抓紧修订我院干部选拔任用工作规定。二是加强对我院干部状况的综合分析研判，把忠诚干净担当要求贯穿综合分析研判全过程，人事处要定期向院党委上报干部队伍分析研判情况报告。三是各级党组织要注重发现培养选拔优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的良好局面。四是用好老中青各年龄段干部，调动各个年龄段干部的积极性，促进干部资源的优化配置。五是严格干部日常管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为推动信息研究院各项事业发展提供坚强组织保障和人才支持。
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