江苏省无锡市消防救援局举办2026年度预提班长骨干培训班
为进一步加强消防员骨干队伍建设，切实提升班长骨干岗位履职能力，4月21日至4月28日，江苏省无锡市消防救援局举办2026年度预提班长骨干培训班，来自基层队站的39名同志参加培训。
多措并举，加强队伍管理。为确保培训工作有序开展，培训班严格落实队伍管理各项规章制度，狠抓队伍和安全管理工作。在制度落实上，培训班严格落实一日生活制度，加强晚点名、随机饮酒抽查等重点环节，同时强化量化管理，针对每名学员日常表现实行每日检查通报，量化成绩计入个人综合评定总分。
多维教学，夯实理论基础。聚焦灭火救援实战需求和队伍正规化管理问题短板，采取“请进来、走出去”相结合的方式，前往红色教育基地，安排市消防救援局业务科室负责人、高级工程师、先进典型以及基层业务能手围绕思想政治教育、灭火救援业务、队伍管理和安全工作等方面开展集中授课。
实训+研讨，提升应用能力。紧贴实战需求，突出实训与研讨相结合，着力提升综合应用能力。培训围绕训练组织开展示范教学，扎实开展器材装备操作、心肺复苏实操及紧急避险技术训练，强化专业技能与应急处置水平。同时，组织5场队伍管理研讨交流，聚焦日常管理、班组指挥等难点问题互学互鉴；深入复盘8起典型火灾案例，以案促训、以研促改，切实把学习成果转化为履职实效，锻造过硬骨干队伍。
真考严考，提升考核实效。培训班对每名培训人员进行全方位考核，通过日常考评、业务组训考核、理论考试、案例处置等项目内容全面评价班长骨干能力水平，着力锻造政治思想坚定、业务素质过硬、指挥能力突出、管理水平精湛的班长骨干队伍。
千锤百炼终成钢，淬火砺剑正当时。下一步，无锡市消防救援局将继续坚持高标准、严要求，深化培训成果转化，充分发挥班长骨干引领示范和辐射带动作用，以更专业的技能、更顽强的作风、更坚定的信念，在每一次逆行中守护万家灯火。
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