近年来，山东省枣庄市马兰屯镇广进社区作为全区大型回迁社区，紧扣“365”暖心治理模式，通过“四个融合”创新举措，将应急防灾工作与社区治理深度融合，有效提升回迁居民安全感与幸福感，打造回迁社区应急防灾减灾新样板。

坚持党建融合引领，筑牢机制保障根基。以党建为核心构建“应急治理共同体”，创新“党建 + 应急”联动机制。整合14家双报到单位、16家“红色合伙人”企业及8家入驻社会组织力量，组建“应急联合党支部”，明确“3项核心职责+6项联动制度+5类主体分工”，将应急防灾纳入“红色合伙人”服务清单。推行“党代表+人大代表+应急骨干”包联机制，累计召开应急专题联席会议24次，解决消防通道堵塞、应急物资储备等突出问题18个，实现党建引领与应急治理“同频共振”。

坚持网格融合治理，激活快速响应效能。依托“大网格（社区）—中网格（片区）—小网格（楼栋）”三级体系，将网格员升级为“应急信息员”，联动“喜宝拉事”解忧团队组建“15分钟应急响应圈”。网格员每日巡查排查隐患，“喜宝拉事”团队现场调解应急纠纷，形成“排查—上报—处置—反馈”闭环。今年以来，累计排查电气火灾、楼道堆物等隐患320余处，当场整改280处，联动处置管道破裂、电路短路等突发事件46起，小网格应急处置效率提升60%。

坚持资源融合赋能，夯实应急保障底盘。盘活社区阵地资源，打造“1+N”应急保障体系。以追光书屋为基础，增设应急科普专区，收录防灾减灾书籍150余册，配套应急装备体验区，接待居民参观学习2300余人次；将万家灯火暖心食堂改造为“应急物资储备点+临时避难所”，储备应急食品、灭火器等物资800余件，可容纳500人临时避险；利用共享室开展应急技能培训，融入火灾逃生、急救包扎等课程，培养“应急明白人”120名，开展防汛、消防演练12次，参与居民超1800人次。

坚持服务融合宣教，提升全民防灾能力。构建“线上+线下+特色场景”宣传矩阵。线上依托社区信息平台推送灾害预警、应急知识360余条；线下开设寒暑期托管班“应急小课堂”，组织150余名学生参与地震模拟、消防体验活动；结合“社区微业培训”，在16期课程中嵌入防灾减灾技能教学，实现“学技能+学应急”双提升。目前，居民应急知识知晓率达92%，自防自救能力测评优秀率较去年提升25个百分点，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。