近期，福建省消防救援总队按照“按纲施训、训战一致、以人为本、保证质量”的原则，完成2026年中国消防救援学院35名毕业学员岗前实战化集训。集训为期3个月，分两个阶段在泉州、三明进行，旨在全面夯实学员第一任职能力，为适应基层岗位要求筑牢根基。

强化顶层统筹，压实集训工作链条

总队党委将新干部岗前实战化锻炼作为干部队伍源头培养的重点工程，从培训方案审定、教学资源配置到训练过程管理实施全链条统筹发力，确保集训方向不偏、靶向发力、务实管用。锚定需求定方案。总队主官亲自审定集训方案以及结业考核相关标准，严格对标初任培训大纲要求，构建思想政治、队列素养、体能训练、队伍管理、业务理论、实操技能六大教学模块，靶向补齐能力短板，实现课程内容与第一任职需求精准匹配。整合资源建阵地。充分挖掘两地承训单位现有资源禀赋，构建差异化的训练格局。泉州依托辖区基层队站开展岗位实践锻炼，结合当地工贸企业、厂房仓库集中的灾害风险特点，设置贴合辖区救援实际的教学内容；三明阶段依托现代化实战消防综合训练基地，集中组织真火、绳索、地震坍塌等高风险专业化实训，形成分段进阶、互补赋能的训练阵地布局。跟踪督导保质效。泉州、三明承训支队分别成立集训工作专班，压实各方训管责任，细化各阶段训练实施计划，明确各科目考核评判标准。训管干部全程跟班跟训，深入训练一线动态掌握学员训练质效，针对训练当中暴露出的薄弱环节及时调整训练节奏，开展针对性纠偏补差，保障集训质量落地见效。

深化思想引领，筑牢忠诚履职根基

集训始终坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立政治引领优先的工作思路。理论学习强根基。结合树立和践行正确政绩观学习教育有关要求，通过集中学习、视频辅导、专题研讨等多种形式，组织参训学员系统学习政治工作法规、经常性思想工作实务等内容，不断提升参训人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。英模引领励初心。充分发挥先进典型示范带动作用，邀请“全国模范退役军人”谢晓晖、“福建省五一劳动奖章”获得者刘灿华等先进典型走进集训队开展专题报告，组织全体学员前往郑忠华纪念馆等地开展主题党日活动，举行重温入队誓词、入党誓词等仪式，引导学员传承“不畏艰险、冲锋在前”的优良作风。人文关怀暖人心。常态化开展分层分类谈心谈话，精准掌握每一名学员的思想动态，及时疏导学员面对岗位转变产生的焦虑、畏难等负面情绪。同步组织家属开放日、集体生日、文体拓展等丰富多彩的课余活动，丰富集训期间文化生活，营造团结奋进、积极向上的集体集训氛围。

聚焦实战实训，锤炼指挥攻坚能力

总队牢固树立战斗力这个唯一的根本标准，坚持实战、实用、实效原则，推动院校理论学习成果和基层一线实战救援无缝衔接。实战训练补短板。围绕室内烟火特性开展实训，重点锤炼学员火场态势研判、紧急避险、内攻搜救、班组协同作战能力；地震坍塌救援实操训练，重点提升废墟搜救、破拆作业、现场安全管控实操水平；绳索高空救援演练，重点强化高危作业环境下规范处置与团队协同攻坚能力。模拟任职促衔接。立足基层队站第一任职现实需要，创新推行“基础+专业”“体能+技能”“单兵+合成”组训和模拟任职轮换实训模式，组织学员轮流体验指挥员、战斗班长等基层关键岗位，严格落实日训练、周考核制度，沉浸式熟悉队站日常运转、作战指挥流程、队伍管理方法。严抓实训促养成。坚持全员参训、逐项过关，绝不降低训练标准。充分利用饭前、课余碎片化时间组织岗位应知应会随堂测试，把队伍管理实务、基层日常工作要求融入日常训练养成，着力破解院校理论与基层实战脱节的突出问题，全方位夯实新干部作为基层指挥员的专业功底。

坚持严管厚爱，守牢集训安全底线

严格对标“两严两准”建设标准，将纪律作风培养贯穿集训全过程，推动学员养成令行禁止的优良作风，确保整个培训全程安全、规范、有序。细节管控养习惯。集训实行全封闭式管理，严格执行轮值负责、信息审批、通报讲评“三项机制”，刚性落实一日生活秩序、饮酒抽查、队容风纪检查“三项制度”。将队列训练、内务卫生评比、队容风纪检查融入日常管理各个环节，做到初始即严、一严到底，从点滴细节帮助学员强化纪律观念。严格制度守底线。综合运用量化考评、点名考勤、突击测酒等多种方式强化日常监督管理；严格落实干部跟班参训、24小时值班值守制度，配齐配强防暑降温物资，抓实训练伤病早预防、早处置；常态化开展营房设施、训练器材安全隐患排查，细化完善实战演练安全处置预案。双向激励促提升。建立正向激励和提醒纠偏相结合的评价机制，对训练刻苦、进步明显的学员予以通报肯定，树立学习标杆；对作风松懈、执行标准不到位的学员及时开展谈话提醒督促整改，充分调动全体学员参训积极性，营造比学赶帮超的良好训练氛围。

突出以考促训，推动训练成果转化

牢固树立“以考促训、以考促干”鲜明导向，健全完善全流程综合考评体系，充分发挥考核评价指挥棒作用，客观检验阶段性学习训练真实成效。分层考核全覆盖。构建日常考核、科目考核、能力考评三位一体综合评价体系，考核内容覆盖理论测试、体技能测评、专业实操三大板块。结合实训推进进度组织开展阶段性考评，动态跟踪掌握学员学习训练成效，做到训到哪里、考到哪里。聚焦能力验实绩。结训考核采取百分制计分方式，配套实施五级评价机制，综合考量训练实绩、队列素养、理论业务水平等多方面表现；专门设置模拟指挥考评科目，重点检验参训学员现场组织指挥、突发情况应急处置的核心履职能力。公平施考促转化。考核全过程坚持公开、公平、公正原则，全体学员严格遵守考风考纪。以考核倒逼学员补齐短板弱项，推动课堂训练成果高效转化为胜任第一任职的实际履职能力。

砺剑收官，蓄势启航。历经3个月的“全周期淬炼”，参训学员进一步筑牢了忠诚底色、补齐了能力短板、培育了战斗精神，实现能力素质全方位提升。学员们纷纷表示，将始终忠实践行习近平总书记重要训词精神，坚持人民至上、生命至上，以忠诚实干守护万家平安，奋力书写福建消防救援事业高质量发展新篇章。