为深入贯彻落实《关于从严从实加强国家综合性消防救援队伍正规化建设的意见》，9月7日至13日，湖北消防救援机动总队党委委员带领两级机关工作组共百名机关干部下沉一线开展蹲点帮扶工作，以解剖麻雀、把脉问诊方式摸实情、找短板、听诉求、传方法，推动正规化建设各项制度部署落地基层末端。

真蹲点：严格落实“五同”淬作风

工作组把当兵锻炼作为第一硬性任务，抵达后第一时间编入基层建制班次，全体成员佩戴新消防员衔，以普通一兵标准严格自我要求，与全体指战员同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐。从起床出操、内务整理到体能技能训练、站岗执勤，全程融入基层一日生活，服从基层单位日常管理，不搞特殊待遇。广泛利用操课间隙、饭前饭后、晚间休息等时机，与基层指战员面对面谈心，听真话、摸实情，在“零距离”接触中体悟一线执勤训练生活，以严实作风赢得指战员认可。

深调研：紧盯重点工作摸实情

蹲点调研坚持问题导向、目标导向、实效导向，聚焦正规化建设、队伍管理、战备训练、暖心工程、纪律执行等重点任务。工作组在队期间，采取个别谈话、小型座谈、问卷调查、实地查看、查阅台账等方式，深入营区库室、训练场和执勤一线，全面掌握基层建设现状。重点了解正规化建设推进落实、消防员退出工作、“暖心工程”落实落地、汉江秋汛防汛救灾准备、管酒治酒“六个严禁”落实、年度党建重点任务推进落实等6个方面情况，坚持不把书面汇报和台账资料作为唯一依据，重点核查实际成效，原汁原味收集指战员所思所盼，坚决纠治走马观花、纸上调研等形式主义。

实帮建：现场解难强化传帮带实效

工作组坚持边了解边指导、边调研边帮建，面对面指导基层抓实党建、队伍管理、战备训练，帮助基层主官、骨干理清思路、掌握方法。对一般性安全、管理类问题，当场指出、提出立行立改意见；对基层反映的现实困难，能现场协调的即时推动落实；对制度机制层面、需上级统筹研究的问题，翔实记录带回机关研究，逐项建立问题清单，细化整改举措，明确推进路径，强化跟踪督办，帮助定实“一队一策”。切实形成发现、研判、交办、整改、回访的闭环，把蹲点调研作为破解基层堵点难点、赋能队伍建设的实际过程。

整个调研期间，工作组严守廉洁纪律、保密纪律，轻车简从、简化接待，科学统筹调研安排。调研工作服从服务基层战备训练、防汛备勤实际，同步做好纪检督查调研，最大限度减少了对基层工作干扰。工作组以严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，切实打通上级党委决策部署落地落实的“最后一公里”。

下一步，总队将持续做好蹲点调研“后半篇文章”，分类汇总建立问题台账，层层压实整改责任，闭环抓好销号管理，固化机关下沉、上下联动抓建机制，把蹲点帮建成效转化为实干履职动能，推动队伍正规化建设全面进步、全面过硬。