山东省济宁市创新推行“考述问”工作机制
近期，山东省济宁市安委会印发《济宁市安全生产责任人“考述问”工作机制（试行）》，通过考试、述职、提问等方式，全面检验和推动安全生产相关责任人履职尽责，进一步提升安全生产能力水平。
“次次考”检验履职能力。利用微信“问卷星”小程序，开发“码上安全”考试题库，围绕基本法律常识、重大事故隐患判定、履职要求等主要考核内容，初步建成涉及34个行业领域、覆盖党政领导干部、安全生产监管人员、企业主要负责人等66个类型、6000多道题目的题库，构建“有手机就能考试、5分钟就能做完、当场就能出成绩”的便捷测试模式。
“月月述”核实履职情况。根据工作需要，组织市安委会重点成员单位分管负责人和业务科室负责人、重点生产经营单位分管负责人，以及各县（市、区）安委会相关负责人开展安全生产述职，主要包括典型案例剖析、治本攻坚三年行动成效、法定职责履行等内容。目前，已组织农业、商贸业、学校（校车）、社会福利事业、医院、危化品6个专业委员会开展述职活动。
“场场问”提升履职意识。开展执法检查、督导暗访及召开安全生产会议期间，推行检查督导人员、会议组织单位现场提问，相关人员现场回答的模式，验证各级安全生产责任人履职能力和工作开展情况，起到“红脸出汗”效果。目前，已测试13万人次，初步形成“凡检查必考试、凡会议必考试”的学习氛围。
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责任编辑：段萌
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