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    咨询:致应急管理部领导与相关司局： 我是一名毕业于贵部直属高校应急管理大学“应急技术与管理”专业本科生。在校期间，我们深受“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”精神的感召，立志为国家应急管理事业贡献力量。 投身基层应急工作两年多来，我深刻体会到理论与实践结合的重要性，也切身感受到国家应急管理体系基层队伍建设对于专业化、高素质人才的迫切需求。我们应急相关专业毕业生，作为应急管理事业改革后开始系统化培养的“科班生”，既掌握现代应急理论，又经过基层实战历练，正处于将专业所学转化为服务部委顶层设计、政策制定能力的关键成长期。 然而，在近年国考职位表中，我们很难找到与“应急管理”、“应急技术与管理”、“智慧应急”等国家特设专业完全对口的报考岗位，常常面临专业名称不符或无限制性专业岗位可报的困境。这在一定程度上，可能影响了从基层到部委的专业化人才输送渠道的贯通。 为此，我郑重建议，贵部能否在今后的公务员公开招录中，考虑为“应急管理”、“应急技术与管理”、“智慧应急”等应急核心对口专业设置部分定向职位或明确专业限制？此举旨在： 1. 优化人才结构：为部机关精准补充兼具系统理论教育和一线实战经验的“内生型”专业干部。 2. 树立专业导向：向全社会发出强烈信号，鼓励立志应急的考生走专业化成长道路，提升队伍整体专业素养。 3. 贯通培养体系：实现从部属高校专业培养，到基层应急工作实践锻炼，再到部委高层次使用的人才培养闭环，激励更多青年学子投身应急管理事业。 我们毕业生渴望能有机会在更高平台上学以致用，将基层应急工作中发现的真问题、积累的实经验，转化为服务国家应急管理体系和能力现代化的真贡献。恳请领导予以考虑！ 一名基层应急人 咨询时间: 2026-04-23

    回复:感谢您对应急管理工作的关注和关心！ 应急管理部高度重视高素质专业化公务员队伍建设，始终将考试录用、公开遴选公务员作为机关进人主渠道，始终坚持把考试录用、公开遴选公务员专业设置作为加强高素质专业化公务员队伍建设的首要关口，认真研判、精准设置岗位资格条件，特别是把应急管理、应急技术与管理、安全科学与工程、防灾减灾救灾等应急管理相关专业作为职位设置的重要条件，同时注重选拔具有应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作经验的人才。近年来，一大批政治素质好、专业能力强、实践经验丰富的优秀干部进入部机关，在防风险、护稳定、保平安的生动实践中发挥了重要作用、作出了积极贡献。 下一步，我们还将继续坚持高素质专业化公务员队伍建设方向，坚持正确用人导向，加大应急管理专业干部的补充力度。也希望你继续关心支持应急管理事业改革发展！回复单位: 人事司     回复时间: 2026-05-10