为更好地推动安全生产制度措施落地落实，山东五莲县组织全县各级将写实工作法作为开展好安全生产工作的有力抓手，深入企业开展写实实践，打好“组合拳”，全面提升写实工作法在安全生产工作中的应用能力和水平。

强化教育培训，学懂弄通写实工作法。写实工作方法是为有效检验各级出台安全生产文件措施落地落实，按照“怎么干、怎么写”原则，对照各自安全生产职责和上级有关部署，客观、具体、翔实、准确地记录履行安全生产责任过程的方法。为学懂弄通写实工作法，先后举办了4期应急大讲堂，组织全县各级领导干部和企业负责人系统学习了写实文件，明确写实工作重点和要求。区分不同行业领域，选派20名年轻干部，分线、分组到全县各乡镇和县直部门开展写实工作指导，帮助精准把握写实工作法精神实质，进一步理顺写实工作流程。在学懂弄通写实工作法的基础上，由各乡镇街区负责对辖区内企业组织开展写实工作培训，确保企业更快接受写实方法，并将“写实”工作法融入到安全生产管理的全过程、全领域。目前，全县各级各部门已组织培训130余次，累计5771人参加。

知责明责，履职尽责，用写实带动制度措施落实。区分党政领导干部、行业部门、乡镇（街道）属地三个层面，制定安全生产职责清单，对召开会议、检查频次及其他安全生产职责逐一进行明确。组织全县各级领导干部立足自身职责，结合工作实际，深入企业按照“怎么干、怎么写”的原则，对照“六个两”（两全：手续齐全、证件齐全，两清：责任清、变化清，两先两后：先培训后上岗、先辨识后作业，两重点：现场作业、外包作业，两不：不安全不生产）的安全生产检查重点，逐条记录检查情况，通过写实带动落实，推动安全生产各项制度措施落实落地。目前，全县已有776名党政干部到732家企业开展写实实践。

强化帮扶指导，推动写实工作法末端落实。成立3个工作组开展“验证式”帮扶指导，既查阅档案资料，也查看现场，并抽取职工现场提问，验证制度措施落实情况，对存在写实工作法落实重视程度不够、使用写实手法意愿不强等问题的企业，开展“一对一”精准帮扶，对企业法人、实际控制人、安全总监和分管负责人“上弦绷劲”，带动各类人员责任落实到位，真正把写实工作法落实到安全生产最末端。目前，全县运用写实落实安全生产责任的企业已达782个，企业运用写实落实安全生产责任的人数达2697人。同时，对安全生产职责、监管对象、监管重点、隐患整改等全部建立台账，实行清单化管理，县安委会办公室定期调度工作情况并进行通报，倒逼全县各级将安全生产制度措施落实到位。