人事司（党委组织部）党支部围绕“走好第一方阵 我为二十大做贡献”讲专题党课
为迎接党的二十大胜利召开，7月18日下午，人事司（党委组织部）党支部书记宋汝冰在深入学习领会习近平总书记关于应急管理、组织工作重要论述基础上，结合组织人事工作实际，以《拒绝平庸 让优秀成为一种习惯 踔厉奋发走好“第一方阵”》为题讲专题党课。
宋汝冰同志以大量的事例从四个方面系统解读为什么要倡导拒绝平庸、让优秀成为一种习惯，指出优秀是一种传承，是党的组织工作一以贯之的光荣传统和优良作风；优秀是一种担当，是深入贯彻新时代党的组织路线的重要保证；优秀是一种力量，是推动应急管理组织人事工作高质量发展的内生动力；优秀是一种习惯，是促进应急管理组织人事干部成长成才的秘诀。
宋汝冰同志认为，应急管理组织人事干部要涵养政治、人格、责任、作风和廉政等五个方面的优秀品质，继承发扬组织部门光荣传统和优良作风，树牢优秀理念、践行优秀标准、争当优秀模范，大力营造“学优秀、比优秀、当优秀”的良好氛围，树立和维护风清气正良好形象，坚持不懈建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范组工部门。
宋汝冰同志强调，应急管理组织人事干部要养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯，做到组织路线服务政治路线，坚持党中央重大决策部署到哪里、应急管理重点任务推进到哪里，组织人事工作就跟进到哪里，为应急管理事业发展提供坚强组织保证。要养成从大局出发系统谋划工作的习惯，把组织人事工作放到党和国家事业大局、应急管理事业全局来定位和布局，统筹抓好组织建设、学科人才和体制机制改革，大力建设堪当时代重任的应急管理铁军，切实担起防控重大风险、守护民生民安使命职责。要养成甘为人梯公道正派严守纪律规矩的习惯，树牢“干部之家”、“人才之家”理念，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，严格落实人事司“约法十条”，始终做到自身正自身净自身硬，让党员干部人才信赖、让全系统干部群众满意。要养成敢于担当作为攻坚克难的习惯，敢接“烫手山芋”、敢啃“最硬骨头”，以“时时放心不下”的责任感，不断提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新、破解难题的能力，下大力气解决影响制约应急管理事业创新发展的“堵点”、“难点”问题，为应急管理事业改革发展提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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